近日，内蒙古人事局发布了一系列新政策，旨在优化干部选拔任用工作，提高工作效率。
据悉，新政策主要包括以下三个方面：
一是围绕优化干部选拔任用工作流程，加强信息化发展，建立全省统一的干部管理信息平台，实现信息共享、数据互通、资源整合，提高工作效率。
二是推行干部考试制度和专家评审制度相结合的评审模式，强化干部选拔的专业性和公正性，提高干部选拔的水平和质量。
三是完善干部选拔任用工作制度，建立多元化的干部选拔评价机制，调动干部选拔工作的积极性和创造性。
据内蒙古人事局相关负责人介绍，新政策的出台将对内蒙古干部选拔任用工作的整体水平提升起到积极的推动作用，使干部选拔工作更加科学化、规范化，更好地适应经济社会发展和干部队伍建设需要。
