最近，一篇关于女生求职的帖子在各大社交平台上热传。据帖子上描述，一个女生投了一份工作，期望薪资为7千到1万之间，结果被HR直接怼了下来，常规回答各种问题后面一句话也没有直接拒绝了该女生的求职。
这让很多女生感到很受挫，因为相较于男生而言，女生往往更加在意工作的薪资待遇。虽然这对很多女生而言是鼓舞自己往更高更远处去的激励，却也难以避免在求职过程中遭受到不必要的打击。
这种现象其实并不是单独发生在女生身上，很多人都曾经遭受过类似的“怒怼”。这很可能是HR人员在面试时为了省事，减少双方时间的浪费而采取的方法。因此，这就强调了一个问题，那就是进入公司前需要对公司进行了解和了解自己的薪资水平。只有对公司和自身有一个清晰的认知后，聘用方和求职方才有共识和基础，方便双方更好地达成一致。
最后提醒大家，在求职过程中，要学会保持自信，尊重自己的价值，同时，对于面试过程中的挫折要有足够的耐心和毅力。同时，希望招聘方和求职方都要有足够的沟通和了解，不要将求职过程变成每一个人都感到不愉快的怒斥环节。
