行政工作是许多公司或组织内不可或缺，内涵丰富而广泛。作为行政管理者，他们帮助管理公司或组织的日常任务和规程，以便它们能够更好地运作。那么行政工作的主要职责究竟是什么呢？
1. 人员管理：行政工作的首要职责是人员管理，包括聘请、培训、薪酬、员工关系和员工晋升等方面的管理。
2. 行政管理：行政管理主要负责规划、组织、指导和控制各种行政工作。这包括了管理人力资源、监督公司政策和程序等。
3. 项目管理：行政工作与多个项目的推进有关，将所需的资源搭配好，规定项目里每个人的任务和优先事项，同时通过监督和跟进确保项目的进度、预算和问题管理方面都能达到预期的水平。
4. 沟通与外联：行政工作通常与外部组织和协作伙伴处于联系中，协调与他们的接洽、沟通和合作。此外，还要与各部门对接，为公司的运营提供有关文档和信息。
5. 信息管理：行政工作者需要掌握并处理大量的信息和文档，具备收集、分类和存档信息的能力，并能理解公司数据，以便将其转换为洞见和策略。
行政工作多方面功能的存在，能够更好地支持公司运营、员工管理和各种项目推动。
