在职场中我们经常会听到诸如总监、主管、司理等等职位头衔，差异的职位头衔代表着差异的职位职能以及责任局限。以是在职场中，体会每个品级头衔的区别十分重要。
一样平常来说，职场品级头衔从低到高分为职员、主管、司理、高管等，差异的行业和差异的企业文化往往会泛起细微的差异，下面我们来大致先容一下各个级其余职位头衔区别。
职员
职员是企业中级别较低的一个职位。主要职能是完成公司分配的义务，对外展示公司产物或提供充实的客服。身份在公司里相对较为简朴，职位不太高，职能也相对单一，通常是由某个部门里的员工经受。
主管
主管一样平常是针对某个部门来讲的，主要认真某个部门内的协协调治理。与职员相比能够独立思索，介入公司重要的决议，而且具有一定的治理能力，需要给下级员工分配义务。
司理
司理一样平常来说是大公司和机构中一个较为高层的治理职员，认真整个部门，他们除了要为下级员工的事情认真外，还需要思量部门的运营偏向、营业拓展等问题，对于公司的生长偏向和治理政策提出合适的建议。
高管
高管一样平常指的是公司中高级其余治理职员，通常包罗总裁、副总裁、CEO等，他们认真公司治理、掌控公司偏向和全局问题的决议，认真督促各层治理职员的事情，使公司延续生长。
