根据最新的人力资源社会保障部消息，女性退休年龄将会有所调整。目前，我国女性的正常退休年龄为50周岁，但随着我国老龄化程度逐渐加深，人口已经不再是经济发展的优势，同时，随着女性社会地位逐渐提高，女性的参与度也越来越高，因此人社部计划把女性正常退休年龄延迟至55周岁。
这似乎是一件好事，因为女性一般比男性寿命更长，将退休年龄延迟5年，不但可以保证女性的退休生活质量，还可以让女性拥有更多的时间去提升个人素质、追求自己的梦想。
但是，退休年龄的调整也带来了另外一些问题，比如延长工作年限，使得老年就业问题变得更加突出；同时，女性也要面临更高的工作压力，尤其是在一些体力和脑力要求较高的岗位上。因此，政府在考虑女性退休年龄调整的同时，也需要考虑给女性提供更多的工作保障、工作环境改善等措施。
