劳动关系协调师是指在企事业单位、政府机关以及劳动争议仲裁机构等职业领域中，专门负责协调和调解劳动争议的专业人士。
在现今市场的竞争环境中，企业需要尽早了解和控制风险，劳动关系协调师的出现正是这样的背景下应运而生。在一些企业中，由于对劳动法规政策了解不够深入，导致工作场所中存在种种“不和谐因素”，如劳动力供需不平衡、用工成本过高、员工满意度低等问题，这些问题的产生都是可避免的。
劳动关系协调师可以协调企业与员工间、企业与政府间、甚至企业之间的纠纷，有效降低企业风险，保护劳动者权益，维护公平公正的用工环境，以此提高员工的生产力。
总的来说，劳动关系协调师的存在为企业和员工之间搭建了一座沟通的桥梁，有利于维护和谐的劳动关系。劳动关系协调师的维护和提高了劳动力市场的有效性，从根本上促进劳动力市场的健康有序发展，是当前社会不可缺少的重要职业。
