近日，广东省中山市一家公司因开除女员工，被判赔偿59万元。
据了解，因女员工曾多次拒绝调岗，公司于2018年发出解除劳动合同通知书，但女员工认为公司未依法进行劳动争议调解，遂将公司告上法庭。
法院认为，公司未经与女员工进行协商和调解，单方面解除劳动合同，此举侵犯了女员工的劳动权益，故判决公司要赔偿女员工经济损失等共计59万元。
该判决得到了舆论的一致支持，认为员工的工作权利应该得到法律保护，公司不能随意剥夺员工的权益。
女子拒调岗遭开除 公司被判赔59万(女子拒调岗遭开除 公司被判赔59万)
来源：惠钧信息网
