新冠疫情延续影响，广州市劳动局日前示意，推荐企业优化员工用工放置，实验峰值用工和员工休假错开，制止广州市劳动局“十一”时代交通、人流岑岭带来的用工难问题。
广州市劳动局指出，一些企业因厂房面积小、订单集中等缘故原由，面临用工难的情形。局方建议，企业可凭证自身详细情形接纳无邪的事情制度，错开事情时间，调整员事情息时间和事情方式，制止在统一时间段内集中用工。
同时，局方还提醒，重点企业要增强疫情防控，确立完善的员工康健治理机制，落实上下班测温、透风设施保持优越等措施，确保员工平安。
新冠疫情延续影响，广州市劳动局日前示意，推荐企业优化员工用工放置，实验峰值用工和员工休假错开，制止广州市劳动局“十一”时代交通、人流岑岭带来的用工难问题。
广州市劳动局指出，一些企业因厂房面积小、订单集中等缘故原由，面临用工难的情形。局方建议，企业可凭证自身详细情形接纳无邪的事情制度，错开事情时间，调整员事情息时间和事情方式，制止在统一时间段内集中用工。
同时，局方还提醒，重点企业要增强疫情防控，确立完善的员工康健治理机制，落实上下班测温、透风设施保持优越等措施，确保员工平安。
