李洪斌是一位年仅27岁的IT工程师，他曾在某知名互联网企业短暂事情，并介入了“996”的事情制度。克日，在社交媒体上，他揭晓了一篇长文，展现了“996”背后的真相。
他在文章中示意，“996”事情制度不仅影响康健，而且影响家庭生涯，导致伉俪情绪破碎，他自己便因此仳离。他还透露，公司的加班并未获得加班费，对员工的薪资待遇也并不公正。
李洪斌的这篇文章很快引发了社会各界的关注和讨论，也引发了许多网友对“996”事情制度的质疑。许多网友纷纷留言示意，不应该让劳动者为了公司利益而牺牲自己的康健和家庭生涯。
李洪斌的这篇文章可能会引发对“996”事情制度的深入探讨和思索。对于企业家来说，员工的康健和家庭生涯都应该获得足够的尊重和保障。对于员工来说，也要有足够的勇气和智慧，护卫好自己的权益和利益。
